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是大肆宣传和包装。
秦诗主动请缨，她思路很活跃，提议了一个系列稿件——
《腾云超融合v30之十大不可思议能力》
《腾云超融合v30之家族完美进化史》
《腾云超融合v30之客户有话说》
《腾云超融合v30之软件英雄是怎么练成的》
市场部宣传组全力配合她赶稿、约稿，不止文字，还整出视频稿。
每个系列稿件，秦诗都配上了民谣或摇滚曲风，十分抓耳。
有的歌还是她自己现写、现弹、现唱、现录的。
看得应届生小朋友眼泪嘤嘤打转，感动得稀里哗啦，对王霁的崇拜无以复加。
他们把稿件转到校园论坛，又安利了一波腾云。
顾念夕当即又收到许多简历，请求进入腾云实习。
点名要来超融合。
只跟王霁混。
不止是应届生，好些云平台、容器新加入的社招员工也私下问：“还能转去超融合么？他们太强大了，想转岗……”
党海波、顾念夕必须安抚他们，才能止住这股汹涌的浪潮。
连许靖松、刘洋都跟王霁开玩笑：
“霁神，求收留！”
“你们超融合越来越强大了！”
“完全做不过你们啊。”
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“你跟老板说下，干脆收编我们算了，人多还能一起使劲。”
王霁是云平台出身，人缘又好，虽然产品出现重合，他们从内心并不抵制。
有的人就不一样了……
胡嘉怡邮件发出后，魏一鸣十分兴奋，热情洋溢回复：
“超融合v30版本是划时代的，达到了国内顶尖水平！”
“从v25的追赶到v30的领先，只用了短短2个月的时间！”
“给超融合产研团队的战斗力点赞！”
“给王霁的领导力点赞！”
“恭喜超融合团队！”
“请全体商业线学习该版本特性，你们又有了新的武器，要善于使用！”
vp、总监、经理们纷纷点赞，只有雷凡酸溜溜来了一句：“超融合提供了容器、云平台能力，产品边界是什么？”
这个回复淹没在点赞浪潮之中，没人care他的问题。
王霁注意到了这句话。
立刻想到了江耀辉……
目前云平台、容器都归江耀辉管，他虽然也点了赞，内心会怎么想？
他敲响老领导的办公室门，进去就道歉：
“老板，超融合新版做了些容器的功能，可能是不太恰当……”
江耀辉摆摆手：
“你凭的是本事，有啥不恰当？”
“你不做，竞品就不做么？”
“雷凡那个人你不用管，他心胸很狭隘，见不得别人比他强。”
说到这里，本来带着微笑的脸，不知怎地阴云密布。
叹了口气：
“可惜，下个月的pk还是会输。”
“老魏虽然把ai做得有声有色，但算力是烧钱的，他烧不过灵云。”
“容器这边内耗太严重了，我想做的产品方向，基本都没做成……”
明显话里有话。
王霁连忙问：“为啥啊？”
江耀辉犹豫片刻，终于回答：
“雷凡这个人我已经管不住了……”
“他一度直接给老魏汇报，现在又归到我这里，觉得低了一头。”
“这人野心大，经常绕过我去找老魏，老魏也惯着他。”
又叹了口气：
“我可能在腾云也不会久了……”
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