添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
专卖超融合，否则业绩不可掌控。
至于人选……
他有2个了。
一个叫郑睿渊，文件存储工程师。
由于团队被裁，他也被迫拿补偿走人。
王霁朝侯智打听过，郑睿渊是文件存储最能打的，1个顶3、4个。
他今年27岁，已经生了二娃。
为人单纯、沉迷架构、代码和生娃，不喜欢换工作、到处面试。
而且，工资，性价比很高，薪资包负担得起。
接到王霁的橄榄枝，郑睿渊喜出望外：“霁神，我跟你混！”
本月王霁一战成名，无论带产品成绩、人品，在公司都有口皆碑，不需要任何招揽话术，一开口就有了。
郑睿渊入伙！
另一个人，是销售屈鹏万。
就是黄瀚飞手下那位，二季度不声不响拿下50万包销单的。
听到来意，飞总重重给王霁一拳：“当总监就来抢我的人了？”
王霁亲热地揽住飞总肩膀：“哥，我一个销售都没有，能帮我么？”
“哈哈，早给你准备好了！”
黄瀚飞拍拍他后背，爽朗一笑。
将一位不到170公分、精瘦有神、25岁上下的小伙子叫过来。
引荐道：“鹏万，这就是大名鼎鼎的霁神，公司最有前途的领导，你跟他好好干，他不会亏待你！”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
还得是飞总，仗义！
屈鹏万留着板寸头，典型的粤省口音：
“老板呐，在下漂泊半生……”
“打住打住！”
王霁笑吟吟使了个眼色：“飞总还在呢！”
屈鹏万立即拍胸脯：“飞总一天是我老板，就永远活在我心里，栩栩如生！”
黄瀚飞：“……”
王霁：“……”
忽然理解为啥飞总要送走他了。
团队核心成员有了。
第三件事，团建。
当天四个人聚餐交流，顺便明确团队目标、梳理计划。
研发方面，胡嘉怡建议：“不急着做新功能，先维护这一版，服务好客户和代理商，9月再发新版。”
这个计划，王霁、屈鹏万、郑睿渊都同意。
产品刚出两个大版本，又有了两个代理商，得稳一稳，不能冒进。
再者，郑睿渊也需要时间熟悉代码。
而商业目标……
王霁直接拍出来：“半年，1000万毛利！做到全部加薪、发奖金！”
嘶——
三位下属都倒吸凉气。
你瞧瞧我、我望望你。
不敢说话。
胡嘉怡跟王霁关系最铁，先开口：“老大，你是不是被人胁迫？是的话，你眨眨左眼……”
王霁双眼皮硬撑着，一眨不眨：“怎么，不想加薪？”
胡嘉怡：“我怕被扣回去……”
“老板，我屏保都是李嘉欣！”
屈鹏万一口粤谱，认真道：“但是讲真，1000万真的搞不定……”
胡嘉怡扭头去看：“你屏保明明就是加钱哥！”
屈鹏万：“都一样嘛！”
王霁问：“盘盘pipele吧，你判断能做多少？”
屈鹏万道：“我想在鲁、豫、徽三省找总代，做个300万顶天了，1000万真的不行，除非……”
胡嘉怡抢着问：“除非什么？”
屈鹏万：“除非抢飞总那单云平台的生意，还有点机会……”
胡嘉怡捂嘴偷笑：“刚投奔超融合，反手就给前老板一刀？”
屈鹏万挠挠头：“不是抢飞总，是抢云平台。”
王霁问：“什么项目？”
屈鹏万狡黠一笑：“竞争很激烈的，云平台都未必做得进去，超融合没竞争力的……”
王霁：“什么项目？”
屈鹏万仍面露难色：“老板，很难的，我们没有客户关系……”
王霁仍旧问：“什么项目？”
屈鹏万这才回答：“萧氏集团智能医疗系统公司，全国数据网点项目。”
喜欢试用期码农，你让我拯救公司？()试用期码农，你让我拯救公司？。